El Congreso de Guanajuato aprobó la iniciativa que tipifica el acoso sexual falta administrativa grave en el servicio público.
El Congreso del Estado de Guanajuato ha aprobado una medida fundamental para la erradicación de la violencia de género: el acoso sexual en trabajadores del servicio público será considerado ahora una falta administrativa grave. Esta iniciativa fue propuesta por la gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien expresó su agradecimiento a los legisladores por su rápido impulso.
La gobernadora enfatizó que esta aprobación es crucial para generar mayor confianza en la ciudadanía. “Quienes somos parte del servicio público tenemos que responder con mayor confianza a la gente”, señaló, destacando la necesidad de crear entornos internos seguros donde se garantice la erradicación de la violencia contra las mujeres.
Anteriormente, las conductas de acoso sexual dentro de la administración pública no estaban clasificadas como faltas administrativas graves. Esta situación, según la gobernadora, permitía que la justicia quedara lamentablemente impunepara muchas de las víctimas que denunciaban.
Con la nueva legislación, se busca establecer un marco legal que permita sanciones más severas y transparentes. La clasificación como falta administrativa grave incrementa la responsabilidad de los funcionarios y la capacidad de la administración para actuar de forma contundente ante cualquier caso de acoso sexual.
La aprobación de esta ley es un paso firme del gobierno estatal para proteger a las mujeres que laboran en el servicio público y para establecer un precedente de cero tolerancia.
La gobernadora reiteró que el objetivo es asegurar que las mujeres en la administración pública puedan trabajar en un ambiente seguro y libre de riesgos. Esta modificación legal es clave para consolidar políticas que prioricen la seguridad y la dignidad, haciendo del acoso sexual falta administrativa grave en todos los niveles del servicio público.
Fuente El aguijón político
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