El programa de certificaciones laborales en Guanajuato 2025 impulsó la competitividad de 10,033 trabajadores.
El mercado de trabajo en el Bajío exige cada vez mayor especialización y respaldo oficial. Al cierre de este año, la Secretaría de Economía estatal anunció un logro histórico al otorgar certificaciones laborales en Guanajuato 2025 a un total de 10,033 personas. Esta cifra no solo representa un número, sino la validación formal de conocimientos, habilidades y destrezas que permiten a los ciudadanos acceder a empleos dignos y mejor remunerados.
Un dato relevante de este ciclo es la alta participación femenina, con 6,555 mujeres certificadas frente a 3,478 hombres. Según la secretaria Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, este esfuerzo institucional busca generar una prosperidad compartida, elevando la empleabilidad individual y fortaleciendo la productividad de las organizaciones en toda la entidad.
Un proceso con respaldo nacional y estatal
Para garantizar la excelencia, la Secretaría de Economía opera como una Entidad Certificadora acreditada ante el CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales). El sistema de certificaciones laborales en Guanajuato 2025 se basa en estándares rigurosos del Registro Nacional, asegurando que cada trabajador cumpla con perfiles adaptados a las necesidades reales de los sectores económicos actuales.
El trayecto para obtener este documento inicia con la normalización, donde comités de especialistas definen las competencias requeridas. Posteriormente, los candidatos se someten a evaluaciones que incluyen pruebas de conocimiento, desempeño y producto. Aquellos que aprueban reciben una cédula y certificado digital, herramientas que funcionan como una carta de presentación de alto nivel ante cualquier empleador.
Los perfiles más demandados en 2025
La diversidad de los estándares validados refleja la complejidad de la economía estatal. Entre las certificaciones laborales en Guanajuato 2025 con mayor impacto destacan las áreas de comunicación asertiva, gestión inmobiliaria y mejora continua. Estos perfiles son clave para las empresas que buscan optimizar sus procesos internos y ofrecer servicios de calidad internacional.
Otros sectores que mostraron un dinamismo importante fueron:
- Servicios de cuidado: Atención y desarrollo integral de niñas y niños en centros infantiles.
- Finanzas y vivienda: Promoción especializada de créditos Infonavit.
- Transformación digital: Consultoría en implementación de herramientas digitales para negocios.
- Seguridad y salud: Primeros auxilios y servicios de limpieza profesional.
Impacto en la empleabilidad y mejora salarial
Contar con una certificación oficial es, hoy en día, un diferenciador crítico en el currículum. El programa de certificaciones laborales en Guanajuato 2025 permite que trabajadores con años de experiencia empírica finalmente obtengan un reconocimiento legal. Esto se traduce en una mayor confianza para las empresas y una ventaja competitivapara el trabajador al momento de negociar mejores salarios.
Al fortalecer el Sistema Estatal de Normalización, Guanajuato se posiciona como un estado que no solo atrae inversión, sino que prepara a su talento humano para los retos del futuro. Con estos resultados, la entidad reafirma su compromiso de convertir la educación y la capacitación en los motores principales del desarrollo económico.
Fuente Portal Guanajuato
