Irapuato establece el Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, un avance crucial.
El Gobierno de Irapuato, a través del Instituto Municipal de las Mujeres Irapuatenses (Inmira), ha dado un paso significativo al instalar y llevar a cabo la primera sesión del Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres. Este nuevo organismo tiene como objetivo principal ir más allá de la igualdad legal, buscando que los derechos de todas las personas se materialicen en la vida diaria a través de políticas públicas efectivas y sin discriminación.
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La presidenta municipal, Lorena Alfaro García, subrayó que la creación de este sistema consolida a la administración como una comprometida con la equidad, la diversidad y el respeto a los derechos humanos. Durante su intervención, agradeció a los integrantes del Consejo Directivo por su participación, instándolos a ser protagonistas de los cambios necesarios para erradicar la discriminación y garantizar que todas las personas disfruten de los mismos derechos en el municipio.
Avances y acciones para la igualdad en Irapuato
La creación de este sistema se suma a una serie de acciones y estrategias implementadas en la actual y anterior administración para promover la igualdad sustantiva y prevenir la violencia. Entre estas iniciativas destacan:
- La instalación del Comité de Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral y el Acoso Sexual.
- La entrega de constancias a mujeres del programa “Mujeres que renacen, con futuro y paso firme”.
- El otorgamiento del Distintivo ALVA, una alianza contra la violencia reconocida por la PRODHEG.
- La implementación de la estrategia Círculo Violeta, que incluye la App Alerta Violeta y la Tarjeta Violeta.
- La creación de una Unidad Especializada en Violencia de Género.
Estas medidas demuestran el compromiso de Irapuato con la protección y el empoderamiento de las mujeres, estableciendo las bases para una sociedad más justa y segura.
Estructura del Sistema Municipal para la Igualdad
La directora de Inmira, Georgina Aboytes Guerrero, explicó que el nuevo sistema será el responsable de establecer políticas, procedimientos y acciones para el diseño de una política municipal en materia de igualdad sustantiva. Este órgano directivo, con una estructura articulada entre dependencias municipales, tendrá la misión de garantizar la equidad en Irapuato, siguiendo lo establecido por la ley.
El órgano directivo está compuesto por la presidenta municipal, la directora de INMIRA como secretaria técnica, y un grupo de vocales que incluye a regidores y directores de diversas áreas, así como a vocales ciudadanos. Con la toma de protesta, quedó formalmente instalado este sistema, que será un pilar fundamental para el desarrollo de políticas de género en el municipio.
Fuente: Así Sucede GTO
