El año pasado la pandemia obligó a muchas empresas a cerrar sus puertas y debido a ello hubo recortes de personal. Actualmente en Guanajuato “ya se recuperaron los empleos perdidos y se generaron 21 mil más”, mencionó Ramón Alfaro, titular de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral.
“Hoy superan las vacantes el número de buscadores”, mencionó el subsecretario, apuntando que hay 100 mil personas buscando empleo en Guanajuato.
En el sentido de la mejora en el empleo se tiene que la tasa de desempleo en el estado es del 3% con una notoria disminución en comparación con el año pasado.
“En Guanajuato no vamos a llegar a tasas del 1%, 2%, eso no lo vamos a ver en Guanajuato. Primero por su crecimiento, al menos durante los próximos cuatro años no lo vamos a ver. Si vemos las oportunidades de empleo, siempre estamos en las tasas del 3%, hoy estamos en el 3% del desempleo.
Según el funcionario los mecanismos de vinculación laboral responden a la confianza, por ejemplo: “gente que tú conozcas, tráeme 3, la mayoría de las contrataciones están basadas en la confianza”.
El sector laboral busca hacer más competitivas a las empresas y que esto se vea reflejado en mejores empleos con mejores ingresos, es el objetivo de la Subsecretaria del Empleo y Formación, a cambio de personal más y mejor capacitado.
“No tengo oportunidad de donde emplearme, no existe en Guanajuato. Ahí están nuestras empresas del calzado esperándolos, ahí estamos nosotros para capacitarlos. No sabes el oficio, ‘no te preocupes, nosotros te preparamos’, y no solamente ‘no te preocupes, te damos un apoyo económico’, mientras te estás capacitando en lo que te contrata la empresa”.
